RÓLUNK MEGOLDÁSOK REFERENCIÁK KAPCSOLAT  
Kik vagyunk
Fejlesztési alapelveink
Ahogy dolgozunk
Kanoa brandek
Munkatársaink
Partnereink
Stratégiai tanácsadás
Kutatási Központ
Mystery Shopping
Fast Scan diagnosztika
Szervezetállítás
Kiválasztás
Ügyfeleink
Sikertörténetek
Ajánlások
Miért a Kanoa?
Felelõsség (CSR)
Leadership Club
Elérhetõségek
Oktatási helyszín
Etikai kódex
Akkreditáció
Impresszum
Állás

Munka és Család Audit (Family Friendly Scan)

A családbarát munkahely átvilágítás célja, hogy megállapítsa, mennyire támogatja az adott munkahely a családi értékek kibontakoztatását. Az Egyesült Államokban bevezetett "Family Friendly Index" és az Európában elterjedt "Családbarát Munkahely" pályázatok alapján kifejlesztett, dinamikus módszer.

A Munka és Család Audit a humánpolitika optimalizálását célul kitûzõ szervezetirányítási eszköz. Célja a mûködõképes egyensúly elérése a vállalati érdekek és a munkavállalók érdekei között.
A versenyképesség növelésében gyakran meghatározó az elkötelezett, innovatív és kellõen flexibilis munkaerõ biztosítása. A stressz következtében fellépõ betegségek, kiesõ munkaórák, a csökkent munkaképesség a családi és munkahelyi kötelezettségek összeegyeztetésének nehézsége miatt közismert. A munkavállalók folyamatos, jól tervezhetõ képzése - a jól képzett és nagy kompetenciájú munkavállalók megtartása, kölcsönösen elõnyös flexibilitás - mind a vállalat hosszútávú sikerességét segítik elõ. A Munka és Család Audit minden ágazatban és minden vállalati méret mellett alkalmazható. Felméri a munka és a családi élet közötti nagyobb összhang elérése érdekében alkalmazott intézkedések jelenlegi helyzetét, és a kritériumkatalógus segítségével részletesen kimutatja az adott szervezetre vonatkozó fejlõdés lehetõségeit kilenc cselekvési területen:

1. Munkaidõ
2. Munkaszervezés
3. A munkavégzés helye
4. Információs és kommunikációs politika
5. Vezetõi kompetenciák

 


Magyar
English
Cesky
Bulgarian
Romana
Polski
Ukranian
Serbian
Slovakian


ÚJ ÜZLETI TRENDEK
TÁRSADALMI FELELÕSSÉGVÁLLALÁS
KANOA ÉRTÉKEK
NYÍLT TRÉNINGEK
LETÖLTHETŐ DOKUMENTUMOK



Coaching és
Lelki Egészség Központ





Munkavállalói
Támogató Programok


KANOA GROUP


Telefon: (+36 1) 303 4961
1027 Budapest,
Varsányi I. u. 15.
info@kanoagroup.com




 
TRAINING
Coaching
Workshop moderáció
Tréningek
On the job
Company day
Készségfejlesztés
Prezentációtechnika
Idõgazdálkodás
Vezetõi tréningek
Projekt menedzsment
Asszertív kommunikáció
Csapatépítés
Értékesítés
Változásmenedzsment
Meeting menedzsment
Interjútechnika
Konfliktuskezelés
Önismeret
Stressz kezelés

CONSULTING
Stratégiai tanácsadás
Kutatási központ
Mystery shopping
Próbavásárlás
Fast scan diagnosztika
Szervezetállítás kiválasztás
Értékelés fejlesztés
Outplacement
Vezetõi hatékonyság
Benchmarking
Nemzetközi trendek
Ügyfélelégedettség növelés
Online próbavásárlás
Viselkedés modellezés

ASSISTANCE
Vállalati egészségprogram
EAP csomagok
Hiányzás menedzsment
Jogi assistance
Pénzügyi assistance
1life
Szervezeti egészség
Kockázat értékelés
Egészség tudatosság
Foglalkozási megbetegedések Pszichoszociális kockázatok
Munkatársi elkötelezettség
Stressz teszt
Mediációs konzultáció
Adótanácsadás